Il lavoro da remoto si conferma un
alleato prezioso per l’occupazione femminile e per il
Mezzogiorno. È quanto emerge da uno studio realizzato da alcuni
economisti della Banca d’Italia, che analizza gli effetti dello
smart working, esploso con la pandemia, sul mercato del lavoro
italiano.
Secondo la ricerca la diffusione del lavoro a distanza ha
inciso positivamente sia sul tasso di attività sia sul tasso di
occupazione, soprattutto tra le donne in età di cura dei figli e
nei territori con minori servizi per l’infanzia. Il beneficio è
evidente anche nel Sud Italia e nelle aree meno densamente
popolate, dove il lavoro agile ha contribuito a ridurre gli
ostacoli all’ingresso nel mercato del lavoro.
Gli autori hanno utilizzato un ampio dataset amministrativo
che copre l’intera popolazione di lavoratori da remoto, da cui
emerge che il fenomeno è più diffuso al Nord e nelle aree
urbane, e più tra le donne che tra gli uomini in tutte le
macroregioni. Inoltre, non essendoci segnali di trend precedenti
che possano spiegare i miglioramenti, secondo lo studio diventa
evidente come il lavoro da casa abbia avuto un effetto diretto
sull’inclusione.
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