{"id":9683,"date":"2025-06-05T18:15:24","date_gmt":"2025-06-05T16:15:24","guid":{"rendered":"http:\/\/polinex.cluster021.hosting.ovh.net\/index.php\/2025\/06\/05\/molestie-e-intimidazioni-il-vademecum-per-i-giornalisti-libri-approfondimenti\/"},"modified":"2025-06-05T18:15:24","modified_gmt":"2025-06-05T16:15:24","slug":"molestie-e-intimidazioni-il-vademecum-per-i-giornalisti-libri-approfondimenti","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/polinex.cluster021.hosting.ovh.net\/index.php\/2025\/06\/05\/molestie-e-intimidazioni-il-vademecum-per-i-giornalisti-libri-approfondimenti\/","title":{"rendered":"Molestie e intimidazioni, il Vademecum per i giornalisti &#8211; Libri &#8211; Approfondimenti"},"content":{"rendered":"<p>\n<\/p>\n<p>            (di Marzia Apice)<br \/>\n   Le avances indesiderate e le battute<br \/>\nallusive a sfondo sessuale fino ad arrivare in alcuni casi pi\u00f9<br \/>\ngravi alla vera e propria violenza fisica; le pressioni<br \/>\npsicologiche, ma anche le minacce e le diffamazioni, pure in<br \/>\ncontesti digitali, senza dimenticare poi le cosiddette<br \/>\n&#8216;ritorsioni&#8217; da parte di chi ha pi\u00f9 potere, condotte<br \/>\ndiscriminatorie spesso invisibili o pi\u00f9 &#8216;nascoste&#8217; ma lesive<br \/>\ndella libert\u00e0 di espressione, della parit\u00e0 e dell&#8217;autonomia<br \/>\nprofessionale e che sono una peculiarit\u00e0 soprattutto del settore<br \/>\ndell&#8217;informazione. Se \u00e8 vero che le molestie sono una piaga<br \/>\nlargamente diffusa in Italia, principalmente a danno delle<br \/>\ndonne, \u00e8 altrettanto vero che si tratta di un fenomeno complesso<br \/>\ne variegato, troppo poco indagato e ancora meno denunciato,<br \/>\nanche nel mondo del giornalismo. Nasce per offrire degli<br \/>\nstrumenti pratici e tendere una mano alle vittime il &#8220;Vademecum<br \/>\ncontro le molestie e le intimidazioni in ambito giornalistico&#8221;,<br \/>\nrealizzato dalle Commissioni Pari Opportunit\u00e0 di Fnsi, Odg e<br \/>\nUsigrai e dall&#8217;associazione Giulia Giornaliste con il<br \/>\ncoordinamento della consigliera nazionale della Federazione<br \/>\nnazionale della Stampa Veronica Deriu.<br \/>\n                                    <br \/>\u00a0\u00a0\u00a0<br \/>\n\t\t\t\tPartendo dai numeri &#8211; si stima che il 13,5% delle donne nella<br \/>\nfascia 15-70 anni, che lavorano o hanno lavorato, abbia subito<br \/>\nmolestie sul lavoro a sfondo sessuale nel corso dell&#8217;intera vita<br \/>\n(soprattutto le pi\u00f9 giovani tra i 15 e i 24 anni, 21,2%) e il<br \/>\n2,4% degli uomini tra i 15 e i 70 anni &#8211; e in considerazione del<br \/>\nfatto che le molestie sono a tutti gli effetti un reato contro<br \/>\nla persona, il documento delinea un quadro esaustivo del<br \/>\ncontesto italiano, con una particolare attenzione alla<br \/>\nprofessione giornalistica, lanciando un messaggio chiaro, di<br \/>\nvicinanza e solidariet\u00e0, e chiarendo cosa fare di fronte a<br \/>\nsituazioni che hanno un forte impatto psicofisico, professionale<br \/>\ned economico sulla vita delle persone. Presentato nel marzo<br \/>\nscorso, a partire dal 12 maggio il Vademecum \u00e8 stato gi\u00e0<br \/>\naggiornato e integrato con un nuovo, importante capitolo<br \/>\ndedicato alle molestie economiche, che costituiscono una delle<br \/>\nforme pi\u00f9 insidiose e frequenti di molestia nei luoghi di<br \/>\nlavoro, specie in contesti ad alta precarizzazione e forte<br \/>\ncompetizione interna, come \u00e8 appunto quello giornalistico. Nel<br \/>\ncapitolo, firmato dall&#8217;avvocato giuslavorista Domenico Tambasco,<br \/>\noltre a elementi pratici e giurisprudenziali relativi a questa<br \/>\nforma subdola e molto diffusa di discriminazione &#8211; che si<br \/>\nmanifesta, va ricordato, attraverso l&#8217;abuso del potere economico<br \/>\ne organizzativo da parte del soggetto gerarchicamente<br \/>\nsovraordinato, spesso con finalit\u00e0 di dominio, di controllo o<br \/>\nritorsive &#8211; viene evidenziato un aspetto cruciale, quello della<br \/>\nnullit\u00e0, sancita dalla legge, di qualsiasi condotta<br \/>\ndiscriminatoria adottata nei confronti del lavoratore o della<br \/>\nlavoratrice che denunci una molestia, comprese il licenziamento,<br \/>\nil trasferimento o il mutamento di mansioni.<br \/>\n                                    <br \/>\u00a0\u00a0\u00a0<br \/>\n\t\t\t\tOltre alla sezione curata dall&#8217;avvocato Tambasco, nel Vademecum<br \/>\nsono presenti altri due strumenti pratici: le consulenti legali<br \/>\ne informatiche forensi Maria Pia Izzo ed Eva Balzarotti hanno<br \/>\ninfatti firmato &#8220;Come costruire un dossier&#8221; mentre la speaker di<br \/>\nRadio Capital e coach Betty Senatore ha realizzato un decalogo<br \/>\nsui tre linguaggi della comunicazione verbale, non verbale e<br \/>\nparaverbale.<br \/>\n                                    <br \/>\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n<p class=\"article-copyright\">\n<p>Riproduzione riservata \u00a9 Copyright ANSA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(di Marzia Apice) Le avances indesiderate e le battute allusive a sfondo sessuale fino ad arrivare in alcuni casi pi\u00f9 gravi alla vera e propria violenza fisica; le pressioni psicologiche, ma anche le minacce e le diffamazioni, pure in contesti digitali, senza dimenticare poi le cosiddette &#8216;ritorsioni&#8217; da parte di chi ha pi\u00f9 potere, condotte<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9684,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[3517,135,3515,368,1417,3516],"class_list":["post-9683","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-guide","tag-approfondimenti","tag-giornalisti","tag-intimidazioni","tag-libri","tag-molestie","tag-vademecum"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/polinex.cluster021.hosting.ovh.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9683","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/polinex.cluster021.hosting.ovh.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/polinex.cluster021.hosting.ovh.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/polinex.cluster021.hosting.ovh.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/polinex.cluster021.hosting.ovh.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9683"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/polinex.cluster021.hosting.ovh.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9683\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/polinex.cluster021.hosting.ovh.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9684"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/polinex.cluster021.hosting.ovh.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9683"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/polinex.cluster021.hosting.ovh.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9683"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/polinex.cluster021.hosting.ovh.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9683"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}