{"id":9640,"date":"2025-06-05T09:34:05","date_gmt":"2025-06-05T07:34:05","guid":{"rendered":"http:\/\/polinex.cluster021.hosting.ovh.net\/index.php\/2025\/06\/05\/ita2030-lancia-il-progetto-join-gia-formati-4mila-fragili-di-cui-2mila-inseriti-al-lavoro\/"},"modified":"2025-06-05T09:34:05","modified_gmt":"2025-06-05T07:34:05","slug":"ita2030-lancia-il-progetto-join-gia-formati-4mila-fragili-di-cui-2mila-inseriti-al-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/polinex.cluster021.hosting.ovh.net\/index.php\/2025\/06\/05\/ita2030-lancia-il-progetto-join-gia-formati-4mila-fragili-di-cui-2mila-inseriti-al-lavoro\/","title":{"rendered":"Ita2030 lancia il progetto Join: gi\u00e0 formati 4mila fragili, di cui 2mila inseriti al lavoro"},"content":{"rendered":"<p>\n<br \/><\/p>\n<p><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>Ascolta la versione audio dell&#8217;articolo<\/p>\n<p class=\"atext\">La carenza di lavoratrici e lavoratori in Italia \u00e8 un problema endemico che riguarda mediamente un profilo ricercato su due nel nostro Paese. Prendendo i dati dell\u2019ultimo bollettino Excelsior Unioncamere relativi a maggio, emerge, per esempio, che il fabbisogno \u00e8 di 528mila addetti, in larga parte nel terziario e nel turismo in particolare, ma il 47%, 248mila, sono difficili da reperire. Una percentuale che si alza a mano a mano che si alza anche la specializzazione, soprattutto tecnica. Per rispondere ai fabbisogni occupazionali delle aziende e per supportare il terzo settore, dando un contributo all\u2019inclusione dei pi\u00f9 fragili, dal 2019, anno della sua nascita, ad oggi, l\u2019associazione Ita2030 sta portando avanti diversi progetti, tra cui Join che dal 2022 ad oggi, racconta il presidente Marcello Giustiniani, \u00abha formato 4mila persone e ne ha inserite 2mila nel mercato del lavoro. Ita2030 \u00e8 un\u2019associazione costituita da figure appartenenti alla business community, e quindi al mondo profit, che hanno deciso di mettersi a disposizione del no profit per aiutare le iniziative del terzo settore a crescere e fare rete. Il terzo settore in Italia infatti \u00e8 piccolo e frammentato e ha bisogno di essere sostenuto\u00bb.<\/p>\n<p><h2 id=\"U52087510801DUu\">La rete nazionale del progetto Join<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Join \u00e8 uno dei principali progetti di Ita2030 che ha l\u2019obiettivo di fare incontrare la domanda delle aziende con la disponibilit\u00e0 delle persone ai margini ed \u00abha preso forma da una iniziativa di Cometa e dello studio Bonelli per supportare i profughi ucraini nel 2022 &#8211; racconta Giustiniani -. In quel caso, \u00e8 stata fatta una profilazione delle persone, un training e poi l\u2019inserimento nel contesto lavorativo\u00bb. Oggi le no profit sono diventate cinque e a Cometa, che \u00e8 attiva a Milano e Como, si sono aggiunte Lai-Momo\/Abantu, a Bologna, Next che parte da Parma, JobClinic, a Roma e Firenze, ed Elis, sempre a Roma. La rete di tutte queste organizzazioni ha consentito al progetto di raggiungere una dimensione nazionale con ITA2030 che svolge un ruolo di coordinamento.<\/p>\n<p><h2 id=\"U00118703330Cok\">L\u2019incontro domanda-offerta<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Nel caso di Join \u00absi parte dalle aziende e dai loro bisogni, mentre le organizzazioni, grazie al loro network intercettano le persone pi\u00f9 adatte per ricoprire i ruoli ricercati e poi le formano, insegnando loro l\u2019italiano, dato che le nazionalit\u00e0 coinvolte sono 52, l\u2019educazione civica e aiutandole con gli adempimenti burocratici che significa, per esempio, come aprire un conto corrente, come ottenere i vari documenti. Solo successivamente avviene l\u2019inserimento in azienda\u00bb, spiega il business advisor Stefano Proverbio.<\/p>\n<p><h2 id=\"U86470801576vNa\">La patente di guida e la casa<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">\u00abAl momento i mestieri che le persone che sono state inserite stanno facendo sono semplici e richiedono poche settimane di training, trattandosi per lo pi\u00f9 di addetti nel commercio e nel turismo, ma attraverso Join abbiamo in previsione due importanti progetti per poter aumentare le possibilit\u00e0 di inclusione. Il primo \u00e8 la facilitazione della patente per i migranti, perch\u00e9 spesso per lavorare \u00e8 richiesta, mentre il secondo \u00e8 un progetto di housing sociale perch\u00e9 da un lato c\u2019\u00e8 anche un tema generale di emergenza abitativa e dall\u2019altro per molti mestieri \u00e8 necessario abitare nei pressi del luogo di lavoro\u00bb, continua Proverbio.<\/p>\n<p><h2 id=\"U11361280776oTE\">Le 52 nazionalit\u00e0 coinvolte<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Andando a vedere i risultati raggiunti finora, al momento \u00absono state coinvolte persone di 52 nazionalit\u00e0 diverse &#8211; dice Giustiniani -. Gli italiani sono una minoranza, mentre tra gli stranieri ci sono 51 nazionalit\u00e0, soprattutto ucraini, e poi persone dal Nord Africa e dall\u2019Africa subsahariana, dallo Sri Lanka e dal Bangladesh. Il progetto coinvolge solo migranti regolari e vuole essere anche una proposta di integrazione strutturale di queste persone. In Italia c\u2019\u00e8 un problema di calo demografico che non si pu\u00f2 risolvere con soluzioni solo contingenti. Noi pensiamo che sia necessaria una soluzione strutturale e che dando lavoro ai migranti sia pi\u00f9 facile favorire la loro integrazione\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ascolta la versione audio dell&#8217;articolo La carenza di lavoratrici e lavoratori in Italia \u00e8 un problema endemico che riguarda mediamente un profilo ricercato su due nel nostro Paese. 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