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‘Chi pi\u00f9 assume e investe meno paga’ con un taglio secco di 4 punti all’aliquota sui redditi per le imprese che reinvestono gli utili ed assumono nuovo personale. Parte l’Ires premiale, la misura ispirata dagli industriali, che sar\u00e0 sperimentale e valida per tutto il 2025 e che il governo punta a stabilizzare. Una scommessa di tutto rispetto: stando ai dati della Ragioneria generale dello Stato diffusi in occasione dell’ok della misura in Parlamento durante l’esame della manovra, la platea potenzialmente interessata \u00e8 di 18mila imprese che potranno, oltretutto, mettere mano a investimenti nel biennio 2025-2026 in misura pari a 11 miliardi di euro. Forte anche la ricaduta sull’occupazione con 109mila nuove assunzioni stimate. “\u00c8 stato firmato il decreto ministeriale che d\u00e0 attuazione all’Ires premiale, misura sperimentale introdotta con l’ultima legge di bilancio, la quale prevede una riduzione di 4 punti dell’aliquota Ires, dal 24 al 20 per cento, per le imprese che investono nella produzione e assumono nuovo personale”, annuncia il viceministro dell’Economia e delle Finanze, Maurizio Leo.<\/p>\n
“Fin dal suo insediamento, questo governo ha stabilito una rotta ben chiara e precisa: premiare chi scommette sulla produttivit\u00e0 e sulla crescita della nostra Nazione. Dunque, con questo provvedimento diamo concreta attuazione a un principio semplice e chiaro: chi pi\u00f9 assume e investe, meno paga”. Leo ricorda il cnfronto con le imprese ed entra pi\u00f9 nel dettaglio tecnico: “questo decreto \u00e8 frutto di un lungo e costante confronto con il mondo produttivo” e “gestisce tutte le complesse casistiche utili per il calcolo e la concessione dell’agevolazione venendo incontro alle esigenze delle imprese. Ad esempio, sono concessi tempi pi\u00f9 ampi per l’interconnessione dei beni strumentali, sono gestiti i casi relativi alle operazioni straordinarie e viene concessa la possibilit\u00e0 di utilizzare le perdite pregresse”. E i tempi? “Si tratta di un intervento sperimentale, che verr\u00e0 valutato attentamente al fine di renderlo strutturale. Puntiamo a dare alle imprese strumenti utili per crescere e innovare, creando nuova occupazione e rafforzando la competitivit\u00e0 del sistema Italia”.<\/p>\n
La relazione fornita al Parlamento dalla Ragioneria spiegava che “rispettano tutte le condizioni (sugli utili, sugli investimenti e sull’occupazione), circa 18 mila imprese che hanno complessivamente accantonato utili in pari a 8 miliardi a fronte di utili civilistici complessivi pari a 11 miliardi”. Inoltre si stima che queste imprese “effettuino investimenti nel biennio 2025-2026 in misura pari a 11 miliardi di euro, su un totale degli investimenti Transizione 4.0 di 27 miliardi di euro (42%), e 109mila nuove assunzioni”. E i costi? la misura vale 349,9 milioni nel 2025 e 116,6 milioni nel 2026. La relazione considera “potenziali beneficiarie della norma le imprese che hanno effettuato nuove assunzioni in misura tale da garantire un incremento occupazionale pari ad almeno l’1% rispetto all’anno precedente, con minimo una nuova assunzione, e il cui numero di lavoratori non sia diminuito rispetto alla media del triennio precedente”. La misura \u00e8 stata ispirata da Confindustria: “Nella manovra – diceva prima dell’approvazione il presidente, Emanuele Orsini – stiamo spingendo per l’Ires premiale”. “La parola chiave – spiegava – sono gli investimenti. Bisogna mettere nelle condizioni le nostre imprese di essere competitive rispetto alle altre aziende europee”. Un’urgenza che oggi, anche alla luce dei dazi Usa, \u00e8 ancora pi\u00f9 cogente.<\/p>\n
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