<\/p>\n\t\tDi Riccardo Staglian\u00f2
\n\t<\/span><\/p>\n
\t\t\t14 Giugno 2025<\/p>\n
A Pericolo<\/h2>\n
“CI ASPETTAVAMO UN IMPATTO DI CATGPT, MA NON COSSO RAPIDO E MARCATO. IL FATTO CHE TUTTO SIA AVVENUTO A POCHI MESI \u00c8 QUALCOSA CHE NON AVEVAMO OSSERVATO CON NESSUN'ALTRA TECNOLOGIA, NEMMENO CON IL COMPUTER O IL TELEFONO”.. Questa rapidit\u00e0, seconda la Studiosa, Deriva da Due Fattori Principali: L'Accessibilit\u00e0 e il Costo. “Un computer Differenza Dei, Che inizialment Erano Riservati a Pochi Esperti, Chatgpt Pu\u00f2 ESSERE USATA DA CHIUNQUE: Stushi, Pensitati, Professionisti. \u00c8 Accessibile Perch\u00e9 Adora un Linguaggio Naturale, MA Anche perch\u00e9 per la Maggior Parte Degli Impiega \u00e8\u201d.<\/p>\n
Per le azendese, anche quando non gratuita, L'Intelligha artificiale \u00e8 comunque economica comoda: \u201cnon si stanca mai, non si ammala, non sciopera. E per certi compati, specie quelli rimetititi e pi\u00f9 semplici, \u00e8 mototo pie efficie effic\u00e9 efficie efficie efficie efficie efficie efficie efficie efficie efficie efficie efficie efficie efficie efficia Fin Qui, TUTTO SOMMATO Era prevendibile, Ma Quello Che Continua A Sorpredere \u00e8 come l'Intelligenza Artificiale Generativa Minacciando I Lavori Creativi: Scritore, Copywriter, Ghostwriter, Musicisti, Illustri, illustri “. In alcuni Casi, misure di categoria Hanno Ridursi di Impiego Terzo. Argomenti da Trattarare Nelle Lezion non POSSO AFFIDARMI ALLINTELIGENA ARTIFICIALE \u201d. IL LAVORO \u00e8 COMPOSTO ANCHE DA UNA SERIE DI ELEMTI CHE CHE POTREMMO DEFIRE” ASASTRATTI \u201d, SPIEGA ZHU:\u201c La CREDIBILIZA SECIANE, LA REPUTAZIONE NEL NEL TEMPO, AUSTUE CHIUSE, CHIGUCE, SISTUCE, LA AUTOUSCE, CHIGUCE, LA AUTORUCE, CIGUCE, LA AUTORUCE, CIGUCE, CHIGUCE, CHIGUCE, LA AUTORUCE, CSI COMECE, Fiducia Dei Clieni. Prendiamo un Medico: ci si fidiamo pi\u00f9 di un'intelligenza artificiale o di Qualcuno Che ha una specializzazione, Che esercita da tempo e Che si \u00e8 affermato nella professionista? ECCO UN'ALTRA Grande Differenza tra l'iA ei Lavori Svolti Dagli Esseri Umani \u201d.<\/p>\n
\t\t\tIntelligenza artificiale<\/span><\/p>\nLe startup europee non assumono pi\u00f9: nelle posizioni di primi<\/h4>\n
\t<\/p>\n\t\tdi arcangelo rociola
\n\t<\/span><\/p>\n
\t\t\t10 Giugno 2025<\/p>\n
IL Primo Passo<\/h2>\n
PER QUESTO, NEL SUO STUDIO, ZHU SPIEGA DI AVE RIFLETTO UN LUNGO SULL'OPPORTUNIT\u00c0 DI USARE LA PAROLA “SOSTITUZIONE”. \u201c IL IL PROBLEMA \u00e8 semmai per quelli pi\u00f9 semplici: in Europa, ad Esempio, Le azendese Tecnologiche Hanno Ridotto del 73,4% Le Assunzioni dal 2024, Specie Quelle Nei Ruoli di Primo Livello. Ma se i lavori pi\u00f9 semplici vengono automatizzati, vieni entranno i giovani Nel Mondo del Lavoro? “Questa \u00e8 un problema a Vero”, Ammette Zhu. “Io Stessa sono Preoccupata per I Miei Student. Se non POTONO INIIZIAR CON CONSIPI SEMPLICI, Non AVRANNO L'APPORTANZA DI IMPARE ST SUM CAMPO. L'IA sta Erodendo la Base Della Formazione Professionale”. E le implicazione sono sno gravi: “Assismpo a una polarizzazione Crescente. Da una parte, Lavori Semper Pi\u00f9 complimenti e ben retribuiti per chi ha gi\u00e0 esperienza. Dall'altra, un Numero Crescente di Persone ESCUSUSE, CHE non Riescone Nemmeno a Inizare”.<\/p>\n
Le Aziende Che Hanno Cambiato Idea<\/h2>\n
InTanto, Dalle Azeide Arrivano Segnali Contrastanti: Amazon ha Appena Annunciato Nuovi Tagli al Personale, Giustificandoli con l'Introwione Dell'intelligenza artificia, shopify ha imposto che ogni Nuova Assunzione Fosse giustificati di USaiSA di USASAS, shopify ha imposto che ogni Nuova Assunzione fse giustificati di usaibilitA di USaiSAiSA di UsaiSaiSA di USASASE LA. Klarna Ha Ridotto il Personale per Adottalare Soluzioni Basate Su Intelligenza Artificiale, Ma \u00e8 tornata indicetro. Il duolingo ha prova una parte del sostituale del Lavoro Umano, Ma ha Incontrato Residenze. IBM HA Automatizzato il Reparto Rished Umane, Salvo Poi Riassumere I Dipendenti Licenziati. ABBAMO SOPOPRAVVALUTATO L'IA O SOTOVALUTATO IL LAVORO UMANO? “Entrambe le Cose”, Risponde Zhu. \u201c Adattarsi. E Trova Molto Seguito Anche Una Narrativa Apocalittica Guidata Dagli Stessi Protagonisti Della Rivolzione IA, in Prima Fila Sam Altman, CEO Di Openi, E Dario Amodei, CEO di ANTROPIC, CHE SONO Conteraneament Profeti Di Sventura e Portazza di Salvea. Con le loro aziende, naturalemente.<\/p>\n
L'Assenza della politica<\/h2>\n
E la Politica, Che Dovrebbe Interveniire per Salvaguardare I Lavori? “Al Momentazione fa Molto Poco. La Velocity con Cui l'ia si evolve Oggi \u00e8 superiore alla Nostra CapaciZa di Adattamento: Servirebbero risposte Rapide e Coordinata, MA Manca una Vision Sistemica E Fese non C'\u00e8 NEMMENO la Volont\u00e0\u201d, risponde Zhu. \u201cSi parla molto di regole, nessuno per\u00f2 le scrive davvero, anche perch\u00e9 le grandi aziende tech hanno rapporti molto stretti con i vari governi. E finch\u00e9 tutto resta nelle mani dei big tech, il rischio \u00e8 che siano loro a decidere chi lavora e chi no”.<\/p>\n
\t\t\tIntervallo<\/span><\/p>\nCory Doctorow e La Teoria Della Enshittification: Perch\u00e9 la Tecnologia non Pu\u00f2 Che Peggiorero<\/h4>\n
\t<\/p>\n\t\tDi Bruno Ruffilli
\n\t<\/span><\/p>\n
\t\t\t23 aprile 2024<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
“Nel Giro di Otto Mesi dal Lancio di Chatgpt, le offere di Lavoro per antivit\u00e0 come scrittura e codifica sono diminuita del 21% rispetto a quelle pi\u00f9 manuali, vieni la gesione dati o la revisione video\/audio\u201d. Xinrong Zhu, Docente e Ricercatrice presso l'Imperial College di Londra, \u00e8 stato autonuo di uno studio che analyizza gli<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11584,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[6539,887,6537,4152,3570,5338,1881,6538,6540],"class_list":["post-11583","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-tecnologia","tag-alcuni","tag-altri","tag-artificia","tag-aumentare","tag-fara","tag-l39intelligenza","tag-lavori","tag-portera","tag-retribuzioni"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/polinex.cluster021.hosting.ovh.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11583","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/polinex.cluster021.hosting.ovh.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/polinex.cluster021.hosting.ovh.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/polinex.cluster021.hosting.ovh.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/polinex.cluster021.hosting.ovh.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11583"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/polinex.cluster021.hosting.ovh.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11583\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/polinex.cluster021.hosting.ovh.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11584"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/polinex.cluster021.hosting.ovh.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11583"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/polinex.cluster021.hosting.ovh.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11583"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/polinex.cluster021.hosting.ovh.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11583"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}