“Nel Giro di Otto Mesi dal Lancio di Chatgpt, le offere di Lavoro per antività come scrittura e codifica sono diminuita del 21% rispetto a quelle più manuali, vieni la gesione dati o la revisione video/audio”. Xinrong Zhu, Docente e Ricercatrice presso l'Imperial College di Londra, è stato autonuo di uno studio che analyizza gli effetti del'introduzione di strumenti come chatgpt Sulle Piattaformme di lavoro freelance. “Con le Nuove Capacità Dei Modelli, Probabilment Oggi l'Impatto SI Estederebbe Anche A Quei Settori”, Osserva. Dell'impatto Dell'intelligenza artificiale Nel mondo del Lavoro, Zhu Parlerà il 19 Giungo Alle 15 Nel Corso di un Panel Al Settimo Jobless Society Forum, Presso la Fondazione Feltrinelli di Milano, in Viale PasuBio 5 a Milano.
L'evento
Semper Più Ricchi, Semper Più Poveri: Se ne Parla Al Jobless Society Forum
Di Riccardo Staglianò
14 Giugno 2025
A Pericolo
“CI ASPETTAVAMO UN IMPATTO DI CATGPT, MA NON COSSO RAPIDO E MARCATO. IL FATTO CHE TUTTO SIA AVVENUTO A POCHI MESI È QUALCOSA CHE NON AVEVAMO OSSERVATO CON NESSUN'ALTRA TECNOLOGIA, NEMMENO CON IL COMPUTER O IL TELEFONO”.. Questa rapidità, seconda la Studiosa, Deriva da Due Fattori Principali: L'Accessibilità e il Costo. “Un computer Differenza Dei, Che inizialment Erano Riservati a Pochi Esperti, Chatgpt Può ESSERE USATA DA CHIUNQUE: Stushi, Pensitati, Professionisti. È Accessibile Perché Adora un Linguaggio Naturale, MA Anche perché per la Maggior Parte Degli Impiega è”.
Per le azendese, anche quando non gratuita, L'Intelligha artificiale è comunque economica comoda: “non si stanca mai, non si ammala, non sciopera. E per certi compati, specie quelli rimetititi e più semplici, è mototo pie efficie efficé efficie efficie efficie efficie efficie efficie efficie efficie efficie efficie efficie efficie efficie efficia Fin Qui, TUTTO SOMMATO Era prevendibile, Ma Quello Che Continua A Sorpredere è come l'Intelligenza Artificiale Generativa Minacciando I Lavori Creativi: Scritore, Copywriter, Ghostwriter, Musicisti, Illustri, illustri “. In alcuni Casi, misure di categoria Hanno Ridursi di Impiego Terzo. Argomenti da Trattarare Nelle Lezion non POSSO AFFIDARMI ALLINTELIGENA ARTIFICIALE ”. IL LAVORO è COMPOSTO ANCHE DA UNA SERIE DI ELEMTI CHE CHE POTREMMO DEFIRE” ASASTRATTI ”, SPIEGA ZHU:“ La CREDIBILIZA SECIANE, LA REPUTAZIONE NEL NEL TEMPO, AUSTUE CHIUSE, CHIGUCE, SISTUCE, LA AUTOUSCE, CHIGUCE, LA AUTORUCE, CIGUCE, LA AUTORUCE, CIGUCE, CHIGUCE, CHIGUCE, LA AUTORUCE, CSI COMECE, Fiducia Dei Clieni. Prendiamo un Medico: ci si fidiamo più di un'intelligenza artificiale o di Qualcuno Che ha una specializzazione, Che esercita da tempo e Che si è affermato nella professionista? ECCO UN'ALTRA Grande Differenza tra l'iA ei Lavori Svolti Dagli Esseri Umani ”.
Intelligenza artificiale
Le startup europee non assumono più: nelle posizioni di primi
di arcangelo rociola
10 Giugno 2025
IL Primo Passo
PER QUESTO, NEL SUO STUDIO, ZHU SPIEGA DI AVE RIFLETTO UN LUNGO SULL'OPPORTUNITÀ DI USARE LA PAROLA “SOSTITUZIONE”. “ IL IL PROBLEMA è semmai per quelli più semplici: in Europa, ad Esempio, Le azendese Tecnologiche Hanno Ridotto del 73,4% Le Assunzioni dal 2024, Specie Quelle Nei Ruoli di Primo Livello. Ma se i lavori più semplici vengono automatizzati, vieni entranno i giovani Nel Mondo del Lavoro? “Questa è un problema a Vero”, Ammette Zhu. “Io Stessa sono Preoccupata per I Miei Student. Se non POTONO INIIZIAR CON CONSIPI SEMPLICI, Non AVRANNO L'APPORTANZA DI IMPARE ST SUM CAMPO. L'IA sta Erodendo la Base Della Formazione Professionale”. E le implicazione sono sno gravi: “Assismpo a una polarizzazione Crescente. Da una parte, Lavori Semper Più complimenti e ben retribuiti per chi ha già esperienza. Dall'altra, un Numero Crescente di Persone ESCUSUSE, CHE non Riescone Nemmeno a Inizare”.
Le Aziende Che Hanno Cambiato Idea
InTanto, Dalle Azeide Arrivano Segnali Contrastanti: Amazon ha Appena Annunciato Nuovi Tagli al Personale, Giustificandoli con l'Introwione Dell'intelligenza artificia, shopify ha imposto che ogni Nuova Assunzione Fosse giustificati di USaiSA di USASAS, shopify ha imposto che ogni Nuova Assunzione fse giustificati di usaibilitA di USaiSAiSA di UsaiSaiSA di USASASE LA. Klarna Ha Ridotto il Personale per Adottalare Soluzioni Basate Su Intelligenza Artificiale, Ma è tornata indicetro. Il duolingo ha prova una parte del sostituale del Lavoro Umano, Ma ha Incontrato Residenze. IBM HA Automatizzato il Reparto Rished Umane, Salvo Poi Riassumere I Dipendenti Licenziati. ABBAMO SOPOPRAVVALUTATO L'IA O SOTOVALUTATO IL LAVORO UMANO? “Entrambe le Cose”, Risponde Zhu. “ Adattarsi. E Trova Molto Seguito Anche Una Narrativa Apocalittica Guidata Dagli Stessi Protagonisti Della Rivolzione IA, in Prima Fila Sam Altman, CEO Di Openi, E Dario Amodei, CEO di ANTROPIC, CHE SONO Conteraneament Profeti Di Sventura e Portazza di Salvea. Con le loro aziende, naturalemente.
L'Assenza della politica
E la Politica, Che Dovrebbe Interveniire per Salvaguardare I Lavori? “Al Momentazione fa Molto Poco. La Velocity con Cui l'ia si evolve Oggi è superiore alla Nostra CapaciZa di Adattamento: Servirebbero risposte Rapide e Coordinata, MA Manca una Vision Sistemica E Fese non C'è NEMMENO la Volontà”, risponde Zhu. “Si parla molto di regole, nessuno però le scrive davvero, anche perché le grandi aziende tech hanno rapporti molto stretti con i vari governi. E finché tutto resta nelle mani dei big tech, il rischio è che siano loro a decidere chi lavora e chi no”.
Intervallo
Cory Doctorow e La Teoria Della Enshittification: Perché la Tecnologia non Può Che Peggiorero
Di Bruno Ruffilli
23 aprile 2024
